{"id":17556,"date":"2026-11-05T04:43:56","date_gmt":"2026-11-05T04:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/agendadaily.my\/?p=17556"},"modified":"2026-11-05T04:43:56","modified_gmt":"2026-11-05T04:43:56","slug":"nuj-mahu-hak-pekerja-utusan-kosmo-dilindungi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agendadaily.my\/nuj-mahu-hak-pekerja-utusan-kosmo-dilindungi\/","title":{"rendered":"NUJ mahu hak pekerja Utusan, Kosmo! dilindungi"},"content":{"rendered":"<p>Kesatuan Kebangsaan Wartawan Semenanjung Malaysia (NUJ) menggesa Media Mulia Sdn Bhd memastikan proses penstrukturan dan rasionalisasi syarikat dilaksanakan secara telus serta adil, khususnya membabitkan kebajikan hampir 100 pekerja yang terjejas.<\/p>\n<p>Gesaan itu dibuat susulan pelaksanaan Program Cuti Berbayar yang dilaporkan membabitkan hampir 100 kakitangan syarikat penerbitan akhbar Utusan Malaysia dan Kosmo!.<\/p>\n<p>Setiausaha Agung NUJ, Lydia Nathan berkata, pihaknya memahami organisasi media kini berdepan tekanan kewangan dan perubahan landskap industri, terutama apabila pengiklanan serta pembaca semakin beralih ke platform digital.<\/p>\n<p>Bagaimanapun, katanya, cabaran perniagaan tidak seharusnya dijadikan alasan untuk mengetepikan kebajikan, jaminan pekerjaan dan maruah pekerja media.<\/p>\n<p>&#8220;Namun, kebajikan, jaminan pekerjaan dan maruah pekerja media tidak boleh dianggap remeh.<\/p>\n<p>&#8220;Pekerja yang terjejas berhak mendapat maklumat yang jelas dan terkini mengenai tujuan penstrukturan, kriteria yang digunakan untuk menentukan pekerja terlibat, tempoh serta syarat program itu, termasuk implikasinya terhadap status pekerjaan, pendapatan dan masa depan mereka,&#8221; katanya dalam kenyataan hari ini.<\/p>\n<p>Sehubungan itu, NUJ menggesa pihak pengurusan Media Mulia mengadakan rundingan secara langsung dengan pekerja terjejas serta wakil mereka bagi memastikan setiap keputusan dibuat secara adil dan mengambil kira kepentingan semua pihak.<\/p>\n<p>Lydia berkata, sebarang komitmen untuk melindungi hak pekerja perlu disusuli tindakan konkrit, termasuk komunikasi terbuka, rundingan yang adil serta pematuhan sepenuhnya terhadap undang-undang pekerjaan dan obligasi kontrak.<\/p>\n<p>Menurutnya, kemampanan industri media tidak boleh hanya diukur berdasarkan keupayaan syarikat mengurangkan kos operasi, sebaliknya perlu turut mengambil kira kelangsungan pekerjaan wartawan dan petugas media.<\/p>\n<p>&#8220;Keputusan perniagaan yang sukar mungkin tidak dapat dielakkan dalam keadaan tertentu, namun ia tidak seharusnya meminggirkan ketelusan, keadilan dan rundingan yang menjadi kekuatan operasi bilik berita,&#8221; katanya.<\/p>\n<p>NUJ turut menyatakan kesediaan untuk bekerjasama dengan Media Mulia, pekerja terjejas, agensi kerajaan dan pihak berkepentingan lain bagi mencari penyelesaian yang adil serta menjaga kebajikan petugas.<\/p>\n<p>Pada 2 November lalu, Pengarah merangkap Ketua Pegawai Kewangan Media Mulia, Abd Wahid Idris memaklumkan syarikat sedang menjalankan penilaian strategik terhadap model perniagaan, struktur operasi dan hala tuju syarikat.<\/p>\n<p>Beliau berkata, pelaksanaan Program Cuti Berbayar terhadap hampir 100 pekerja merupakan sebahagian daripada langkah rasionalisasi bagi memastikan kelangsungan dan kemampanan perniagaan dalam menghadapi perubahan industri media yang semakin tertumpu kepada platform digital.<\/p>\n<p>Penstrukturan itu mencetuskan perhatian terhadap masa depan pekerja media tradisional ketika organisasi berita berdepan cabaran mengekalkan pendapatan, pengiklanan dan jumlah pembaca dalam persaingan dengan media digital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kesatuan Kebangsaan Wartawan Semenanjung Malaysia (NUJ) menggesa Media Mulia Sdn Bhd memastikan proses penstrukturan dan rasionalisasi syarikat dilaksanakan secara telus serta adil, khususnya membabitkan kebajikan hampir 100 pekerja yang terjejas. Gesaan itu dibuat susulan pelaksanaan Program Cuti Berbayar yang dilaporkan membabitkan hampir 100 kakitangan syarikat penerbitan akhbar Utusan Malaysia dan Kosmo!. Setiausaha Agung NUJ, Lydia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17410,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5536,5492,5538,5493,5537,2281],"authors":[],"class_list":["post-17556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-isu-semasa","tag-kesatuan-kebangsaan-wartawan-semenanjung-malaysia","tag-kosmo","tag-lydia-nathan","tag-media-mulia","tag-nuj","tag-utusan"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/posts\/17556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/comments?post=17556"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/posts\/17556\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17557,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/posts\/17556\/revisions\/17557"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/media\/17410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/media?parent=17556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/categories?post=17556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/tags?post=17556"},{"taxonomy":"authors","embeddable":true,"href":"https:\/\/agendadaily.my\/api\/wp\/v2\/authors?post=17556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}