Lantik warga India ketua operasi sumber manusia, kesatuan kritik CIMB

Kesatuan Kebangsaan Pekerja-pekerja Bank (Nube) mengkritik CIMB Group hari ini berhubung pelantikan warga asing untuk menyelia operasi sumber manusia bank itu.

Kesatuan pekerja bank itu dalam satu kenyataan mempersoal lantikan seorang warga India, Animesh Mukherjee oleh CIMB kerana ia akan menjejaskan keharmonian di kalangan pekerja dan tidak memahami budaya warga tempatan.

“Dalam konteks ini, Nube mendapati adalah tidak logik dan tidak wajar bagi CIMB untuk melantik warga asing sebagai ketua pegawai kumpulan, peranan penting untuk membentuk strategi orang ramai, budaya tempat kerja, dan fungsi pembangunan bakat yang mesti berakar pada pemahaman mendalam tentang nilai tempatan dan realiti sosio-ekonomi.

“Animesh Mukherjee, seorang ekspatriat dari India, telah menunjukkan kekurangan kesedaran budaya dan empati yang jelas, menyumbang kepada ketidakharmonian industri di tempat kerja yang harmoni suatu ketika dahulu.

“Hampir 100 peratus tenaga kerja CIMB adalah warga Malaysia, namun keputusan ketua pegawai kumpulan itu mencerminkan ketidakharmonian terhadap kesejahteraan dan aspirasi mereka,” kata kenyataan itu.

Nube bagaimanapun tidak menghuraikan tuduhan yang disebutkan di atas.

Kesatuan itu seterusnya menyenaraikan beberapa kebimbangan mengenai pelantikan Mukherjee, yang dihujahkannya sebagai merugikan kepentingan negara.

“Dalam tiga tahun berturut-turut iaitu 2023, 2024 dan 2025, kenyataan Perdana Menteri Anwar Ibrahim mencerminkan komitmen untuk memupuk bakat tempatan dengan mengurangkan pergantungan kepada kepakaran asing, agar sejajar dengan kepentingan negara dan kelestarian ekonomi.

“Para ekspatriat sering beroperasi dengan kontrak jangka pendek, menimbulkan keraguan tentang kesetiaan jangka panjang atau pelaburan tulen mereka pada masa depan bakat Malaysia. Adalah tidak realistik untuk mengharapkan warga asing memperjuangkan pembangunan tenaga kerja tempatan dengan dorongan dan komitmen yang sama sebagai pemimpin tempatan yang berkelayakan,” kata Nube.

Ia mengeluh bahawa pelantikan Mukherjee juga menanggung kos kewangan yang tidak perlu, termasuk penempatan semula, perumahan, dan persekolahan, yang mungkin lebih baik diperuntukkan untuk meningkatkan kemahiran pekerja tempatan.

“Berdasarkan perkara di atas, Nube sangat menggesa pihak berkuasa dan pemegang kepentingan CIMB untuk mempertimbangkan semula pelantikan ini dan memastikan kepimpinan masa depan mencerminkan identiti, keperluan dan aspirasi jangka panjang negara kita,” kata Nube lagi.