27 penjawat awam dikenakan tindakan tatatertib, termasuk kritik kerajaan: Zaliha

Seramai 27 penjawat awam telah dikenakan tindakan tatatertib pada tahun lepas kerana membuat kenyataan awam termasuk mengkritik dasar kerajaan, menurut Menteri di Jabatan Perdana Menteri (Wilayah Persekutuan), Dr Zaliha Mustafa.

Beliau menjelaskan bahawa kes-kes tersebut direkodkan di bawah Peraturan 19 Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 berdasarkan data Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi tahun 2024.

Dalam jawapan bertulis kepada Ahli Parlimen Tumpat, Muntaz Md Nawi, Zaliha menegaskan bahawa setiap penjawat awam terikat dengan Surat Aku Janji seperti yang diperuntukkan dalam subperaturan 20(3), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012.

“Melalui surat Aku Janji tersebut, setiap pegawai awam bertanggungjawab mematuhi segala peraturan termasuk Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, Perintah-Perintah Am, pekeliling, surat pekeliling, peraturan dan arahan lain yang dikeluarkan sepanjang tempoh perkhidmatan mereka,” jelas Zaliha.

Menteri itu turut menekankan bahawa kenyataan awam yang dibuat tanpa kawalan, terutamanya yang melibatkan ketepatan data, berpotensi menyebabkan kegelisahan awam yang tidak wajar.

“Setakat ini, kerajaan berpandangan peraturan sedia ada wajar dikekalkan bagi memastikan pegawai awam sentiasa menjaga tatakelakuan profesional seperti yang ditetapkan,” tambahnya.

Antara bentuk tindakan tatatertib yang dikenakan terhadap penjawat awam yang didapati bersalah termasuk amaran rasmi, denda, sekatan gred, penurunan pangkat dan dalam kes-kes tertentu, pemberhentian perkhidmatan.

Perkembangan ini timbul selepas Ketua Setiausaha Negara, Shamsul Azri Abu Bakar bulan lalu mengingatkan penjawat awam agar tidak menyertai perhimpunan “Turun Anwar” yang dianjurkan pembangkang, yang mencetuskan perdebatan mengenai had kebebasan bersuara dalam perkhidmatan awam.

Zaliha menegaskan bahawa kerajaan komited untuk mengekalkan keseimbangan antara hak asasi individu dengan keperluan mengekalkan disiplin dan integriti dalam perkhidmatan awam.